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Code du travail Dalloz - Edition 2023

Sommaire :

  • Les relations individuelles de travail
  • Les relations collectivités de travail
  • Durée de travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale
  • Santé et sécurité au travail
  • L'emploi
  • Formation professionnelle tout au long de la vie
  • Dispositions particulières à certaines activités et professions
  • Contrôle de l'application de la législation du travail


Conseils d'utilisation

Le Code du travail 2023 est notamment à jour :
- du décret du 26 janvier 2023 relatif à l'assurance chômage ;
- de la loi portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi qui prévoit notamment la prolongation des règles actuelles de l'assurance chômage, qui crée également un service public de la VAE ou encore qui instaure une présomption de démission en cas d’abandon volontaire de poste ;
- de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2023 ;
- de la loi de finances pour 2023 ;
- de la loi du 16 août 2022 relative aux mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat et portant notamment sur la prime de partage de la valeur
- du décret du 25 mars 2022 relatif à la procédure de médiation préalable obligatoire applicable à certains litiges sociaux ;
- de la loi du 21 mars 2022 visant à améliorer la protection des lanceurs d'alerte ;
- des décrets de la loi Santé et notamment des décrets de mars 2022 sur les nouvelles modalités du suivi médical des salariés, du DUER ou des mesures de désinsertion professionnelle ;
- du décret du 25 février 2022 relatif aux mesures visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise.

Informations complémentaires

Format : 12,8 X 19,3 cm

Version numérique incluse, à activer dès réception de votre code.


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